Тренинг "Сколько стоит работник"пройдет 21 декабря.
Какой оклад установить вновь принимаемому работнику, чтобы работал с полной отдачей?
• Как оценить результаты работы сотрудника?
• Как оплатить сотруднику его трудовой вклад, и, при этом, не обидеть другого?
• Дать сотрудникам премию или наказать?
• Как справедливо и не в ущерб компании оценить знания и умения принимаемого сотрудника?
• Как обеспечить четкую и слаженную работу как отдельных работников, так и коллектива в целом?
• Как замотивировать ВЕСЬ коллектив на работу?
• Как удовлетворить любопытство сотрудников по поводу того, насколько хорошо они работают?
• Как обеспечить четкие основания для дальнейших карьерных решений в отношении сотрудника?
• Поощрить правильное поведение работников и скорректировать неправильное?
http://www.professional-r.ru
Навигация по сайту
